近日

《昌平区“科技副总”柔性引才工作实施意见》（2.0版）

正式公开发布

“科技副总”派出单位范围扩展到

全国范围内的985、211高校

重点高校的“双一流”学科专业

知名三甲医院及国际知名高校、科研机构

并在课题领域及经费支持等方面进行了优化

2023年4月11日，《实施意见1.0》通过区政府专题会议审议。区科委按照由少到多、稳步推进的原则加快推动“科技副总”选聘工作，前两批共71项课题获立项支持，71名课题负责专家获聘为“科技副总”。“科技副总”接收企业共获课题补贴资金2050万元，“科技副总”专家共获生活补助340.8万元，共计2390.8万元。“科技副总”政策成效显著，有效促进了科技创新与产业发展的深度融合，为企业提供了强有力的技术支撑和智力保障，成功解决了一些制约企业发展的关键技术问题，提升了企业的核心竞争力和创新能力，前两批“科技副总”工作得到了驻昌高校、科研机构及科技企业的一致好评。

区科委与60余位“科技副总”课题评审专家座谈交流，听取专家意见建议，根据专家意见及《实施意见1.0》政策实施情况，在“科技副总”专家派出单位范围、课题领域及经费支持等方面进行了优化，广泛征求区内各相关部门意见建议，形成了《实施意见2.0》。

最终将“科技副总”派出单位范围扩展到全国范围内的985、211高校，重点高校的“双一流”学科专业，知名三甲医院及国际知名高校、科研机构；增加社会人文科学领域，按照合作项目50%的资金补贴支持，补贴金额不超过10万元；每年度对结题的“科技副总”课题进行评选，对成果突出的课题进行奖励。设置一等奖、二等奖、三等奖，分别给予20万元、10万元、5万元奖励，奖励资金由“科技副总”专家个人使用。对取得重大技术突破、具有重大经济价值的“科技副总”课题项目，按此项目转化、产业化投资总额的30%给予资金补贴支持，补贴资金总额最高不超过500万元，补贴给合作企业。

昌平区“科技副总”柔性引才工作实施意见（2.0版）