遇到一个人

TA打破你的思维

改变你的习惯

成就你的未来

遇到一件事

它会唤醒你的责任

它要挑战你的体能

它能测试你的极限

开启你理想的开关

遇到一群人

他们会

点燃你的激情

觉醒你的自尊

支持你的全部

6月8日18:00-6月11日18:00，昌发展的小伙伴们一起经历了难（Nan）忘（Ao）的3天3夜、脑洞大开思维碰撞的72小时、挑战体能高度负荷的4320分钟！

兴奋与压力、启发与对抗、唇枪与舌战……

有5条业务线、通过3轮迭代筹划昌发展和我们的未来，这是50+小伙伴共同的头脑风暴和知识盛宴！

Day 1

在明确了本次工作坊的目标后，各组快速选出了组长。随后沈老师介绍完“商业画布”的知识，布置了第一天的晚间作业：要求各业务线下一步应推出怎样的爆款产品（服务），并在第二天用PPT展示。

各组分头行动时已近21点。大家时而热烈讨论、时而静静沉思，原以为很简单的命题其实并不容易。这一夜，有两三个团队都是凌晨两三点才收工。但他们不知道，这，仅仅是一个开始。

Day 2

第二天上午的任务是各组组长代表小组进行成果汇报，由评委和沈老师进行评价，并进行强制排序，同时给予相应积分。这一轮，第2组暂时领先。

中午队长还有个作业，要求说明团队分工、评价成员的标准和理念、对团队成员的721排序、对成员优劣势的分析和期望。下午的时间，由组长们据此进行分享。分享中有中庸的、有委婉的、有自我批评的......老师和评委们这次为最真诚的团队点赞。

晚间作业是要求各组召开“民主生活会”，复盘、重新修改方案。至此，大家已经明白何为好的方案，也开始摒除杂念、求同存异地调整甚至推翻重建方案。老师和评委也加入各组轮番旁听、指点一二。任务完成后，小伙伴们对凌晨两三点收工已经开始习惯了。

         Day3

         周六的早上。每个人都很疲惫，却又夹杂着莫名的亢奋。上午的主题依然是各组组长对昨晚的成果进行展示，不一样的是，昨天领先的第2组由于“迭代”的程度未满足评委们的预期，所以，赢得了起点但输在了加速度，未能继续大好局势。

        组长们领到的午间作业更为残忍，要求他们淘汰1-2名组员并说明原因，同时直言团队的不足。虽然大家经过两天的培训，对于“说真话、说人话、玩真的、动真格”的准则已经烂熟于心，但当面对朝夕相处的小伙伴做出如此的决定时还是有些纠结。每个组都有成员被“淘汰”，但他们最终也通过再次选择加入了心仪的小组。

        晚间作业很简单，继续“民主生活会”并修改方案。只是，之前的成绩清零，从头开始！

        每个小组都经历了人员变化，有的“收入平衡”、有的加入大量新鲜血液，有的则只有流失未有补充。身体疲惫、精神更疲惫，但最后一搏没有人放弃。大家的平均睡眠时间也越来越少，甚至有不少人熬了一整夜。

        Day4

        上午的分享各组展现了别样的风采，方案较之前两次更加聚焦、落地。

        下午的环节由组长们分享了如果选择其他组的队员会选择谁、为什么，分享了作为团队领导者的感受，分析了哪些行为和事件促进了团队效率提升和结果达成，最后评价下谁的变化更大。

        组员们分享了最深刻的感受以及对自己下一步的期许。组员之间则以“我欣赏、我建议、我理解”真诚沟通。

        感谢过去的三天三夜的三更半夜有你们的陪伴。

        就如颖总最后的总结，想服务好创新创业者，自己先要有创新精神和创新思维。我们收获的是平台生态之外抓住一个口子撕开来的聚焦意识、简单粗暴直戳痛点的产品理念、冲破经验拥抱开放的变更精神、说真话办实事的坦诚氛围。

        未来已来，你呢？