3月2日下午，昌发展公司党委召开2021年度基层党建述职评议大会。通过各基层组织全面总结2021年党建开展情况，分析存在的差距和不足，明确今年工作思路和措施，进一步增强各基层党组织书记管党意识和履职能力，不断提高公司党委基层党建工作的科学化、规范化水平。

公司党委书记刘智勇主持会议，公司党委委员、各总支委员和基层支部书记、党委业务部门负责人、基层党员代表、区级及以上党代表共20余人参加会议，区国资委相关人员列席参会。

8个基层党组织书记对2021年度基层党建工作依次进行了专项述职报告，回顾工作、分析问题，刘智勇书记对各支部书记的工作亮点、改进不足等方面进行了详细点评，全体参会人员根据各基层支部书记的述职情况和现实表现进行了民主测评。

会议指出：本次党建述职考评集中体现出三个字“实、准、清”，各党支部书记的工作总结比较实，分析问题找的准，工作思路梳理清，但仍存在一些薄弱环节：一是党支部书记履职能力还需不断提升，二是支部基础工作还需持续巩固，三是特色亮点还不够突出。

会议要求：各支部都要深刻思考、举一反三、对号入座，在今后的工作中不断改进提高。述职评议会后，要做好两方面工作：一方面，要运用好考评结果。要把基层党建述职考评结果作为评价各基层党组织政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准，要与各基层党组织换届、新的党组织调整工作结合，统筹考虑选优、配强基层党组织班子工作。另一方面，要切实抓好整改落实。各基层党组织要认真制定整改落实方案，梳理分析本级查摆、上级点评等提出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。

会议强调：2022年即将迎来党的二十大，国企党的建设也将有新的要求，做好新时代党建工作也将任务更加艰巨、责任更加重大。一是要扭住一个根本，把政治建设摆在首位，认真履行全面从严治党主体责任；二是突出一条主线，持续提升党建基础能力，提高党建工作质量；三是要凝集一个共识，坚持党建引领企业高质量发展。