3月31日下午，昌发展公司召开“作风建设年”主题活动总结暨“能力提升年”主题活动启动会，全面总结过去一年作风建设成果与经验，对“能力提升年”主题活动进行部署，努力实现“提能力、优作风、促发展、创一流”的目标，助推企业高质量发展。公司领导班子、各基层党组织委员参加会议。

公司党委委员、常务副总经理王彧对公司2022年“作风建设年”主题活动开展情况进行了总结，并宣读《北京昌平科技园发展有限公司“能力提升年”实施方案》，从指导思想、目标任务、主要措施、实施步骤、组织保障五部分对“能力提升年”主题活动进行安排部署。

公司党委书记、董事长刘智勇作总结讲话，提出三点工作要求：一是统一思想，深刻认识主题活动的重要意义。全体党员干部要把思想和行动统一到区委的决策部署上来，增强开展党员干部“能力提升年”主题活动的自觉性、主动性。二是突出重点，围绕年度重点任务开展工作。结合公司实际，紧扣上级工作要求，做好统筹、抓好设计，提速重点工作、破解重点问题，及时梳理提炼先进经验和做法，更好发挥先进示范引领作用；三是强化组织，推动主题活动取得实效。各部门、各单位、各基层党组织主要负责同志认真履行第一责任人责任，靠前指挥、主动作为、密切配合，确保主题活动不断取得新进展新成效；通过将主题活动作为加强党建工作的重要抓手，以能力提升为牵引，带动基层党建工作创新发展、提质增效。

刘智勇希望全体党员干部在2023年都能够通过“能力提升年”提升谋划能力、统筹能力、专业能力、执行能力，实现工作能力和工作作风“双优化”、特色品牌和企业改革“双提升”、干部成长与事业发展“双促进”，努力实现“提能力、优作风、促发展、创一流”的目标，助推企业高质量发展。